El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires oficializó las pautas para la convocatoria, integración y funcionamiento del Consejo de Empleo Municipal, un ámbito institucional contemplado en la Ley 14.656 que permanecía sin aplicación efectiva. 

La medida gubernamental se conoció como respuesta inmediata al plan de lucha iniciado por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), que incluyó interrupciones de tránsito y protestas sobre las rutas 6 y 205 en el partido de Cañuelas.

La reactivación del espacio se encauzó a partir de un dictamen de la Asesoría General de Gobierno emitido en junio de este año, el cual habilitó al Ministerio de Trabajo a instrumentar la resolución RESO-2026-183-GDEBA-MTGP firmada el pasado 10 de agosto. 

Con este marco normativo, la autoridad laboral bonaerense dará inicio a las reuniones organizativas entre representantes del Estado provincial, las intendentas e intendentes y las entidades gremiales del sector.

Antecedentes, demandas sindicales y alcances del organismo

La Ley 14.656 fue sancionada en 2014 y reglamentada en 2016. Tras ser judicializada en 2018 por controversias en su instrumentación, su aplicación práctica quedó postergada pese a los reiterados reclamos de los sindicatos comunales.

El gremio conduce las protestas denunciando la existencia de haberes por debajo de la canasta básica en diversos municipios, junto a la proliferación de contrataciones mediante figuras como el monotributo y el otorgamiento de becas.