miércoles 01 de julio de 2026 - Edición Nº2765

Provincia | 1 jul 2026

Efecto motosierra

La Provincia le plantó bandera a Techint: frenó 150 despidos y dictó conciliación obligatoria

La medida, impulsada por cartera laboral bonaerense obliga a la planta de Tenaris SIAT de Lanús a reincorporar de manera provisoria a los operarios afectados.


El Ministerio de Trabajo bonaerense dictó la conciliación obligatoria en el conflicto laboral que enfrenta a la empresa Tenaris SIAT, del Grupo Techint, con sus trabajadores. La resolución deja sin efecto por 15 días los 150 despidos anunciados en la planta de Valentín Alsina, partido de Lanús.

La cartera conducida por Walter Correa retrotrajo la situación al momento previo al conflicto y fijó una audiencia clave para el próximo lunes 13 de julio. Durante este lapso, el gremio suspenderá las medidas de fuerza y la firma deberá reincorporar provisoriamente a los operarios.

La drástica decisión de la firma metalúrgica encendió las alarmas en el Conurbano, tras haber alcanzado un pico de producción histórica durante 2023. El conflicto se desató luego de que la planta finalizara la provisión de caños para el Gasoducto Presidente Néstor Kirchner.

“Con las herramientas que están a nuestro alcance, se dispuso la concurrencia de inspectores para verificar el estado de situación”, señaló Correa. Al tiempo que calificó el escenario actual en la fábrica metalúrgica como de “extrema gravedad”.

El trasfondo político de la crisis

El funcionario provincial vinculó el ajuste con la política económica nacional y aseguró que los trabajadores “no pueden ser la variable de ajuste de este modelo, y menos en un conflicto inducido”. Y aseguró que Tenaris quedó fuera de dos licitaciones clave de GNL impulsadas por Nación.

“Tenemos el compromiso con el pueblo bonaerense de estar presente como Estado ante cada conflicto laboral, y para acompañar la paz social", agregó. Por último, remarcó la preocupación oficial debido a que la firma fabril es el principal contribuyente del municipio de Lanús.

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