Legislativas | 26 sep 2024
Iniciativa
¿Cómo es el proyecto de cupo laboral para jóvenes egresados de hogares de abrigo?
La Legislatura bonaerense resolvió la incorporación y reserva de puestos de trabajo destinado a jóvenes egresados de hogares convivenciales de la Provincia
“Se trata de algo muy pequeño, pero que genera grandes esperanzas” dijo la diputada de Unión por la Patria, Susana González, autora del proyecto de ley de cupo laboral destinado a jóvenes egresados de hogares de abrigo con el objetivo de promover la igualdad real de oportunidades en el ámbito laboral y su desarrollo pleno en la sociedad.
La iniciativa de la diputada González, dispone la incorporación laboral de no menos del 1% de los jóvenes en situación de vulnerabilidad que egresan a los 18 años del sistema de promoción y protección de derechos establecidos por la Ley 13.298 en la Legislatura provincial, en tanto aguarda para convertirse en ley.
“Estas son las cosas que uno busca” dijo González, quien manifestó que más allá de algunas diferencias “tenemos un profundo respeto y vocación para trabajar en acciones que generen más derechos para los bonaerenses”.
La Legisladora del Frente Grande en UP, indicó que la iniciativa que promueve el proyecto de cupo laboral para los egresados de hogares convivenciales se trata del "universo de los más vulnerables" ya que al finalizar el proceso en la institución y cumplir los 18 años "muchos de ellos no tienen nada, ni siquiera un lugar donde volver".
Al respecto, señaló que en la actualidad hay 14.500 jóvenes en hogares y casas de abrigo, de ellos el 52 % es por violencia intrafamiliar y su consecuente exclusión de su hogar; el 23% son niños abandonados y un 20% que sufrió abusos.
En este sentido, remarcó la dura realidad para esos niños que no quedan en el régimen de adoptabilidad, ya que al finalizar el proceso en la institución de abrigo "muchos de ellos no tienen donde volver" y, al cumplir 18 años "quedan sin techo, ni recursos para sobrevivir".