jueves 23 de mayo de 2024 - Edición Nº1996

Gremiales | 30 sep 2022

Efecto inflación

¿De cuánto es el acuerdo paritario que cerraron los estatales con el Gobierno?

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) llegaron a un acuerdo paritario obteniendo un 10% de aumento en noviembre y un bono de $30 mil pesos para diciembre, aunque dejaron por sentado que era una medida “insuficiente”.


El Gobierno nacional alcanzó un acuerdo salarial con estatales pertenecientes a UPCN Y ATE, para contrarrestar los  estragos de la inflación en los ingresos de los trabajadores.

"Hoy 30 de septiembre a las 11, en respuesta a la solicitud de Upcn, se reunió la mesa negociadora en el Ministerio de Trabajo y se acordó: adelantar al mes de noviembre la cuota de 10% prevista para marzo 2023 y otorgar en diciembre una cuota fija por única vez de 30 mil pesos, no remunerativa ni bonificable", informó la organización gremial que lidera Andrés Rodríguez.

Y añadió que también se dispuso "establecer una nueva cláusula de revisión en enero 2023" así como "adecuar todos los ítems de viáticos y movilidad a la nueva situación" y "modificar las escalas de premio al presentismo en función del nuevo acuerdo".

La oferta también fue aceptada por la ATE, aunque dejaron clara su disconformidad. "La propuesta contempló sólo en parte nuestras demandas. Hay un refuerzo antiinflacionario pero no hay garantías de que los salarios en el sector público no pierdan con la inflación", señaló el secretario adjunto nacional de ATE, Rodolfo Aguiar.

Cabe mencionar que en lo que va del año se acordaron seis subas: enero 5%; febrero 7%, abril 7%, mayo 10%, junio 16%, agosto 12%, y se suman octubre 12%, noviembre 10% y enero (2023) el restante 10% más una nueva revisión paritaria.

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