Con un plenario de 32 integrantes, 16 pertenecientes a los trabajadores y otros 16 a los empleadores, se realizó a través de una videoconferencia, el Consejo de Salario; escenario donde se acordó una suba del 20% en cuatro tramos del salario mínimo, vital y móvil.

La iniciativa contó con la aprobación de la CGT, la CTA y las cámaras empresarias. El incremento será de un 7% en diciembre, un 6% en enero, un 4% en febrero y otro 3% en marzo de 2023.

Miembros de la CTA Autónoma, votaron en contra y el líder de la entidad, Hugo Godoy, manifestó que el acuerdo prevé que“el ingreso mínimo se eleve a 69.500 pesos recién en marzo".