Vidal cerró una paritaria clave en la previa de las PASO

Luego de varios meses de conflicto, que tuvieron 11 paros y varias jornadas de reclamos en Carpa Sanitaria frente al Congreso, el gobierno de la Provincia y el gremio de profesionales de la salud llegaron a un acuerdo salarial.

Se trata de un acuerdo de un 34% de bolsillo en noviembre e incluye a residentes, becarios y valor de los reemplazos de guardia en la misma proporción. 

Además, contempla la suba de las bonificaciones a partir de mayo, equiparándolas al del básico, aplicación de la cláusula de adecuación automática según inflación del INDEC en el mes de julio, recategorización a partir de setiembre, tomando la categoría 17 como base de cálculo para los básicos más un aumento de dos puntos porcentuales al propio básico, incremento de 2 puntos porcentuales en noviembre y cláusula de revisión en ese mes.

Pese al acuerdo, desde CICOP advirtieron que mantendrán el “estado de alerta para asegurar el cumplimiento del acuerdo".

La presidenta del sindicato, Marta Márquez, manifestó que “valoramos el haber llegado hasta aquí sosteniendo un conflicto en tiempos dificultosos y haber tenido la capacidad de continuar sosteniendo y defendiendo la salud pública como algo que corresponde al derecho de la población, y también continuamos sosteniendo que no hay salud pública con sus trabajadores y trabajadoras sin derecho".

“El gobierno se comprometió a pagar los retroactivos que devienen de las bonificaciones de mayo y la cláusula automática por planilla complementaria en fecha similar al salario del mes de julio (primeros días de agosto), pero con recibo separado. El pago correspondiente a la inflación de julio equivale a un 24,5 %, debiendo corroborarse con la publicación oficial si finalmente esa cifra se compadece con la realidad. Si hubiera una diferencia, deberá ser compensada”, remarcaron en un comunicado desde Cicop.