En una nueva señal de alineamiento y contención hacia el frente gremial que nuclea a las y los trabajadores estatales, el gobernador Axel Kicillof formalizó este martes en el Boletín Oficial el Decreto 777/2026.
La normativa, que plasma un acuerdo paritario clave sellado con los sindicatos del sector, pone en marcha un proceso de reubicación excepcional para todo el personal de planta permanente comprendido en el régimen de la Ley 10.430.
De esta manera, el Palacio de Calle 6 busca dinamizar la carrera administrativa y otorgar previsibilidad previsional en un contexto donde el Ejecutivo provincial prioriza las herramientas escalafonarias por encima de la paritaria salarial tradicional.
La medida tiene vigencia desde el 1° de julio y abarca a los agentes que al 30 de junio revistan en planta permanente con estabilidad y cuenten con un mínimo de dos años de antigüedad.
Para este universo, la Provincia dispuso el ascenso de un grado dentro de su agrupamiento correspondiente, exceptuando únicamente a quienes ya hubieran sido beneficiados por reubicaciones similares en los últimos años.
El decreto provincial no constituye una recomposición salarial lineal, sino una reconfiguración de la estructura de la administración pública bonaerense. Por un lado, genera una promoción automática de una categoría para el personal con estabilidad y dos años de servicios acreditados al cierre del primer semestre.
Se crea una bonificación remunerativa no bonificable equivalente al 20% del sueldo básico de la categoría de revista. Este plus está destinado exclusivamente a los agentes que ya se encuentran en la categoría máxima de su agrupamiento y comenzará a liquidarse con los haberes de julio, siendo incompatible con otros adicionales de idéntica naturaleza.
Los agentes que al 30 de junio venían desempeñándose de manera interina como subdirectores o jefes de Departamento podrán solicitar su reubicación excepcional como personal de apoyo en categorías superiores.