El Senado dio luz verde a la reforma laboral: se abre la batalla en Diputados

El Senado de la Nación aprobó la media sanción del proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional, con 42 votos a favor y 30 en contra. La iniciativa fue girada a la Cámara de Diputados, donde el oficialismo buscará convertirla en ley en el marco de las sesiones extraordinarias.

Una sesión extensa y atravesada por negociaciones

La votación llegó tras una jornada legislativa maratónica, marcada por intensas negociaciones entre el oficialismo y bloques aliados para asegurar los apoyos necesarios. El respaldo incluyó a sectores dialoguistas que acompañaron el texto con modificaciones incorporadas durante el tratamiento.

El proyecto sufrió cambios en distintos artículos con el objetivo de facilitar consensos y garantizar la mayoría en la Cámara Alta. Esas modificaciones fueron clave para ordenar la votación y evitar que la iniciativa quedara trabada en el recinto.

Qué cambia

Entre los cambios incorporados al proyecto, el Gobierno avanzó en una redefinición del cálculo indemnizatorio: solo se considerarán conceptos mensuales, normales y habituales, excluyendo ítems como el aguinaldo o las vacaciones, y se establece que la indemnización será la única reparación por despido sin causa.

Además, se fijó un nuevo esquema de actualización de créditos laborales basado en el IPC más un 3% anual para reducir la litigiosidad y dar mayor previsibilidad.

También se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), financiado por aportes patronales,1% para grandes empresas y 2,5% para mipymes, destinado a cubrir costos de desvinculación.

El texto introduce, además, cambios en registración laboral, que será digital y suficiente ante ARCA, amplía la definición de beneficios sociales no remunerativos y habilita el banco de horas por acuerdo entre partes para flexibilizar la jornada.

Se incorporan nuevos regímenes de incentivo a la formación (RIFL) y a la inversión productiva (RIMI), se refuerzan las facultades de control médico en licencias por enfermedad y se establece que convenios colectivos de empresa puedan prevalecer sobre acuerdos nacionales, en un giro relevante dentro del esquema de negociación laboral.

Qué viene

Con la media sanción, el texto pasa ahora a Diputados, donde el escenario aparece más ajustado y con negociaciones aún abiertas. Si la Cámara baja introduce cambios, el proyecto deberá volver al Senado para su ratificación.

Desde el oficialismo sostienen que la reforma apunta a modernizar el régimen laboral y generar previsibilidad para el mercado de trabajo. En la oposición, en cambio, advierten que algunos artículos implican retrocesos en materia de derechos laborales y anticipan un debate intenso.

El tratamiento en Diputados será el próximo capítulo de una discusión que ya generó fuerte tensión política y sindical, y que promete seguir ocupando el centro de la agenda nacional.