El gobierno y los gremios siguen sin ponerse de acuerdo y peligra el inicio de clases el próximo 6 de marzo. Es que la negociación salarial no logró avanzar y el gobierno no tiene previsto una nueva convocatoria.
La Provincia ofreció una suba salarial equivalente a la inflación de este año medida por el INDEC, más un 5% adicional y los gremios lo rechazaron.
"La intención de la administración de Vidal es que empiecen las clases por eso estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo, asegurando que ningún docente esté por debajo de la línea de pobreza y dando aumentos que para el 2019 superarán la inflación", indicaron desde el Gobierno bonaerense.
En el encuentro, la provincia aseguró un salario mínimo para los docentes de $20.150 para marzo, en el caso del ingresante con turno de mediodía, y una propuesta para 2019 que contempla la inflación del INDEC más 5 puntos porcentuales.
Pese a eso, los números que hacen los gremios pasa por sólo una suba compensatoria para los docentes iniciales, que significa levantar el piso salarial a 18.500 pesos.
La propuesta se presentó durante la mesa paritaria realizada en el Ministerio de Economía, con la participación de los ministros de Educación, Economía y Trabajo, Gabriel Sánchez Zinny, Hernán Lacunza y Marcelo Villegas.
Sobre el 2019, la oferta se sostiene con la cláusula gatillo mensual hasta marzo, con tres revisiones trimestrales y un 5% para diciembre.
Por lo pronto, Udocba anunció un paro de 72 horas y desde Ctera está preparado el no inicio de clases por la falta de una paritaria nacional, aunque el Frente de Unidad Docente no hizo un llamado en conjunto para la Provincia.
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Paritaria docente
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Se recrudece el conflicto