MUNICIPIOS | 11 JUN 2024
TRENQUE LAUQUEN
Recoulat acordó con los gremios un aumento salarial por encima de la inflación
El gobierno municipal cerró una negociación salarial por los primeros meses del año y celebró el equilibrio financiero de las arcas.
En medio de la escalada inflacionaria, el intendente de Trenque Lauquen, Francisco Recoulat rompió el chanchito y realiza un esfuerzo de las arcas municipales para lograr un aumento salarial por encima de la media y superando la inflación.
La novedad se conoció luego de una reunión de la Mesa Paritaria municipal a la que asistió el intendente y los gremios, donde acordaron un aumento salarial del 98% acumulado para los primeros 7 meses del año, con un nuevo desembolso del 20% previsto para julio próximo.
De esta manera, el 20% de julio se suma a los ya otorgados del 25% en febrero, 20% en abril, y 10% en mayo, redondeando un 98% por ser de carácter acumulativo. Todas las cifras tendrán beneficios directos en jubilados y pensionados municipales.
Además, se debe recordar que el Departamento Ejecutivo inició el año disponiendo de un bono de 100.000 pesos, desdoblado en partes iguales para enero y febrero pasado.
Fuentes del gobierno municipal adelantaron a este medio que el esfuerzo que hace la comuna es “por el orden que existe en las arcas municipales producto de las sucesivas gestiones que responden las necesidades de los vecinos”.
El acuerdo dispone de una suba del 20% para los salarios de todos los trabajadores municipales para el mes de julio del año en curso.
Del encuentro participaron el intendente Francisco Recoulat, el secretario de Hacienda, Alfredo Zambiasio, el director de Recursos Humanos, Román Larrubia, y Jonathan Bevilacqua, de la Dirección de Asuntos Legales. En tanto que Mariela Carena, Gastón Villarreal y el abogado Jerónimo Torres estuvieron presentes en nombre de ATE Trenque Lauquen; y Mónica Baretta, Antonio Covino, Paulina Covino y Matilde Cando por el STMTL.
