En columna: La CICOP tanbién aceptó la oferta paritaria de la la Provincia

Tras de escuchar la propuesta salarial que la Provincia le hizo a los docentes, estatales y judiciales, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (CICOP) aceptó la oferta salarial que le hizo el Ejecutivo, que consiste en un aumento del 45% que se liquidará en dos tramos.

El sindicato que conduce Pablo Maciel, resolvió la aceptación el viernes pasado,  en el marco de una sesión del  Congreso Provincial de Delegados.

<blockquote class="twitter-tweet"><p lang="es" dir="ltr">⭕️ Nuestro Congreso Extraordinario que sesionó hoy aceptó por amplia mayoría la propuesta paritaria del gobierno, que consiste en un aumento salarial de 30% en julio y de 15% en septiembre<br><br>Mantiene la Cláusula de Monitoreo y Revisión e incluye reapertura de paritarias en octubre <a href="https://t.co/Sse2FbAGci">pic.twitter.com/Sse2FbAGci</a></p>&mdash; CICOP (@CICOP_ok) <a href="https://twitter.com/CICOP_ok/status/1679998269760389125?ref_src=twsrc%5Etfw">July 14, 2023</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

Desde la CICOP comentaron que se “aceptó por amplia mayoría la propuesta paritaria del gobierno, que consiste en un aumento salarial de 30% en julio y de 15% en septiembre".

Bajo los mismo casos que los judiciales, los pofesionales de la salud le dieron el ok al gobernador, estas sumas implican un aumento, en los primeros nueve meses del año, del 85%.

Bajo es escenario, el gremio expresó que "con el 84% de los votos, se aceptó en disconformidad la propuesta paritaria del Gobierno provincial. La misma mantiene la Cláusula de Monitoreo y Revisión e incluye la reapertura de las negociaciones en octubre", detallaron.

En el caso del sector de la salud, la propuesta de aumentos incluyó a personal de planta, residentes y becarios. Asimismo, contempló la realización de la mesa técnica sobre bonificaciones y la de recursos humanos.