Respira la Provincia: Los docentes aceptaron la oferta salarial

A horas de recibir la propuesta salarial del gobierno de Axel Kicillof, los docentes le dieron el ok. El primer gremio en dar a conocer la aceptación del ofrecimiento, fue la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB).

El sindicato que conduce Liliana Olivera dijo que, mediante un Congreso Extraordinario, aprobó por amplia mayoría la oferta que consiste en un  45%, a cobrar: En julio 30% sobre salario docente febrero 2023) y la siguiente cuota en septiembre de 15% restante.

Si bien los docentes vieron con buenos ojos los números, no pasaron por alto la necesidad de tener aumentos que vayan en línea con los porcentajes alcanzados en la Paritaria Nacional Docente, lo que representa una suba del 82,65 % en el primer semestre del año.

La propuesta salarial incluye los siguientes puntos:

Mes de Julio:

Aumento para MG sin antigüedad, salario inicial:

Jornada Simple

$ 200.000

Jornada Completa

$400.000

Mes de Septiembre:

Aumento para MG sin antigüedad, salario inicial:

Jornada Simple

$ 220.000

Jornada Completa

$440.000

Asimismo, los aumentos impactarán también en el sueldo de JUBILADOS/AS Docentes. El incremento suma un 45 % al ya acordado en mayo, que se percibirá de la siguiente manera: un 30 % con los salarios docentes en julio y un 15 % más en septiembre.

En ese marco, estarían frente a un total de 85 % de aumento salarial desde febrero a septiembre 2023. Así también, la suba acordada en la Paritaria provincial, se le debe añadir el incremento de las sumas nacionales de FONID y Conectividad que se resuelven en la Paritaria Nacional Docente.

Además, el compromiso de:

- Aplicación de la Cláusula de Monitoreo y Revisión en el mes de septiembre.

- Reapertura de la Paritaria Salarial para el mes de octubre.

- Incremento de las Asignaciones Familiares en los montos en un 96,85 %.